Découvrir et s’approprier ses atouts

Améliorer ses performances, confiance en soi, affirmation de soi, estime de soi pour affronter une nouvelle situation

Accompagnement ciblé pour la recherche d’emploi : identification des secteurs d’activité, présentation, simulation d’entretien, CV, lettre de motivation, réseautage

Analyse du parcours professionnel et formation

Accompagnement support de candidature
(création des dossiers de candidatures, CV, LM, certificats…)

Préparation aux entretiens d’embauche

Synthèse sur les intérêts, les points forts et les objectifs du candidat

Apprendre à valoriser ses compétences

Définir des plans de carrière

Savoir se positionner dans une équipe

Changement à 360°, envie de changer, besoin de mobilité, définir un nouveau projet professionnel

Faire le deuil d’un poste, d’une entreprise ou de sa vie professionnelle

Réorientation de carrière, mise en place de stratégies de changement

Bilan de carrière professionnelle pour aider à clarifier sa situation

Synthèse sur les intérêts, les points forts et les objectifs

Accompagnement à la compréhension et la valorisation des compétences des membres de son équipe

Optimiser les performances de sa team

Évaluer l’adéquation poste/collaborateur

Aide organisationnelle et structurelle

Accompagnement dans la constitution d’une équipe performante

Accompagnement et mise en place de stratégies efficaces dans les problématiques relationnelles

Consolider la relation entreprise-collaborateur

Définir des plans d’action pour dynamiser et fidéliser sa team